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NOS DOMAINES D’ACTIVITÉ

MARSEILLE MEDIATION propose les services suivants :

 

  • Organisation de réunions d’information à la médiation

  • Permanences d’information au Tribunal administratif de MARSEILLE

  • Analyse de la situation pour la mise en place de la médiation

  • Médiations judiciaires ou conventionnelles : entretiens individuels, réunion plénière

  • Échanges et rencontres avec les juridictions dans le cadre de la promotion de la médiation

 

Elle peut intervenir dans des domaines très variés grâce à la pluridisciplinarité de ses membres

 

 

MARSEILLE MÉDIATION intervient dans les domaines suivants :
  • Immobilier : construction, vente immobilière, conflits de voisinage, copropriété, baux, servitudes,….
     
  • Famille et Patrimoine : séparation, divorce, décès, liquidation et partage, situation de vulnérabilité,
     
  • Affaire et Commerce : conflits contractuels entre cocontractants ou entre associés, …
     
  • Travail : conflit dans l’entreprise entre direction et salariés ou entre salariés, entre équipes, entre services (RPS, licenciement, harcèlement …)
     
  • Santé : conflits entre professionnels de santé, laboratoire pharmaceutique ou dans le cadre d’une prise en charge patient
     

  • Propriété intellectuelle et nouvelles technologies : conflit sur un droit de propriété intellectuelle (marque, brevet, droit d’auteur, dessin ou modèle, logiciel…), conflit entre auteurs, interprètes, inventeur …
     

  • Administratif : conflit avec une collectivité territoriale ou une administration, entre agents, droit de l’urbanisme, fonction publique, …

FOCUS SUR LA MÉDIATION

Un processus volontaire, strictement confidentiel, plus rapide avec un coût maîtrisé. 

« La Médiation est un processus volontaire et coopératif dans le cadre duquel des personnes entreprennent, au moyen d'échanges confidentiels et avec l'aide d'un [ou plusieurs] tiers, le médiateur [ou les médiateurs] d'établir ou de rétablir des liens, de prévenir ou de régler à l'amiable un conflit. Le médiateur, tiers indépendant, impartial, formé à la médiation, sans pouvoir de décision, favorise l'écoute mutuelle et le dialogue entre les participants » (rapport CNM 2025)

Le médiateur, tiers facilitateur, favorise, à travers l’organisation d’entretiens confidentiels, individuels et communs, la communication en vue de permettre aux participants de trouver par eux-mêmes une issue amiable à leur conflit.

LE MÉDIATEUR EST :

 

  • Désigné par un juge ou choisi par les parties.
  • Un tiers neutre, indépendant et impartial.

  • Qualifié et formé au processus de médiation dans le respect des règles déontologiques de la médiation.

  • Garant du respect de règles éthiques de communication entre les parties pour assurer l’efficacité de la médiation (confidentialité, écoute, respect, …).

 

LE MÉDIATEUR N'EST PAS :

 

  • Un juge,
  • Un conciliateur,
  • Un expert,
  • Un thérapeute,
  • Un magicien.

 

LES OBJECTIFS DE LA MÉDIATION :

 

  • Trouver un accord réglant le différend entre les parties sous forme d’un contrat, d’un acte d’avocat, d’un protocole ou d’une transaction, pouvant être homologué par le tribunal pour avoir la force d’un jugement (force exécutoire)
  • Créer ou de recréer un lien entre les participants qui peuvent désormais dialoguer.